Q&A
GMO NIKKOについて
仕事について
採用選考について
GMOアドパートナーズグループでの採用選考となります。
詳細についてはリクナビ2013へおすすみください。
GMO NIKKOについて
- Q.インタラクティブエージェンシーの意味を教えてください
- インタラクティブメディアであるインターネットの特性を熟知し、そのノウハウを活かした コミュニケーションデザインを行う会社です。
- Q.他社と差別化している点は?(比較した強み、弊社の特徴、事業方針の特徴)
- インターネット広告がはじまった当初よりネット広告を取り扱ってきた業界の先駆者です。マーケットアウト(顧客志向)の視点から、適切な判断ができます。 Webサイトをコミュニケーションの軸として戦略を立案します。※WCM(Web Centering Marketing)企業のWebサイトが、生活者との「絆」を創る場所として、すべての広告効果が集まり高まることを前提とした企画スタイルがあります。
- Q.今後挑戦しようと思っている事業はありますか?
- GMO NIKKOは、広告事業で成長を続けてきました。インターネット広告のノウハウを強みとした、マスメディアとのクロスメディアプランニング、SEMコンサルティング、WEBサイトプロデュースと提供サービスを拡大させています。
- Q.上場の予定はありますか?
- 現時点では未定です。
- Q.国内支社を持つ予定はありますか?海外進出の予定は?
- 国内支社は希望者次第では前向きに考えたいと思います。海外進出は現時点ではありません。
- Q.GMO NIKKOの強み、弱みは何ですか?また弱みはどのように改善していくのですか?
- 強みは、インターネット広告で培ったノウハウを活かした提案ができることです。また、媒体選定やクリエイティブ企画において、クライアントの代わりにフラットな立場で目利きができ、時代や環境に応じて常に変化し続けること、またそれをスピーディーに行なえることです。また、弱みとして挙げられるのは、会社の設立年度も浅く、平均年齢も若いため、経験やマスメディアの実績が不足している点です。そこに関しては、大手の広告会社様などとの協業の体制を築くことでカバーしています。
- Q.社員同士はどのように呼びあっているのですか?
- 役員含め、『さん』付けで呼び合っています。役職呼称は積極的な推奨をしていません。
- Q.社員同士の仲は良いですか?上下関係は?
- 年齢が近いという事もあり、社員同士は公私共にコミュニケーションは活発だと思います。社内イベントやプロジェクトや部活動を通じて、部署間を越えたコミュニケーションの機会もたくさんあります。
- Q.服装や髪型に規定はありますか?
- 基本的には自由です。ただ、営業職の社員については、クライアントへ訪問することが多いため、スーツ(もしくはジャケット)をほぼ全員着ています。他の職種に関しても、社外の方と会う時は、失礼のない服装としています。GMO NIKKOのベーシックルールの中に『他人に不快感を与えない』という服装をモラルとしています。
- Q.部活は何がありますか?
- 会社公認で、フットサル部、野球部、ゴルフ部が活動しています。他にも、有志のメンバーが集まり、休日にスポーツを楽しんでいます。
- Q.リフレッシュスペースは活用されていますか?
- 従業員が休憩する際に使われています。お昼の時間にはランチをとる人もいます。また、またちょっとしたミーティングスペースとしても活用されています。
- Q.働きやすい環境づくりはどのように行っているのですか?
- コミュニケーションがとりやすいよう、フロア内はパーテーションが一切ありません。部署や役職関係なく、風通しのよいオフィスを実践しています。また、リフレッシュスペース、喫煙室を設けることで、仕事の合間に気分転換ができたり、自己啓発のキッカケを作ることができたりと、通常の業務以外の時間も有効に使えるような工夫をしています。
- Q.クライアントの業種はどこが多いのですか?
- エンターテイメント業界、通信系サービス、不動産(売上)が上位三業種です。
- Q.CSR活動は行なっていますか?(=社会貢献活動という意味でよろしいでしょうか?)
- 社会貢献活動として、献血活動、各種団体(ユニセフ、WWF、被災地、日赤など)への募金活動やエコキャップ運動に協力しています。社会に貢献し続ける企業でありたいという思いから活動しています。
- Q.どのような会社になるのが目標なのですか?
- (経営理念を前提に)従業員、クライアント、生活者、取引先といった人たちと、GMO NIKKOが関わることによってモチベーションが高めあう関係になること。
- Q.今後の課題は?
- これまでGMO NIKKOはネット広告で培ったノウハウを活かしながら事業を行なってきました。数年前まで、ネット広告は、他社の代理店と領域が重なることがなく(現在のようにネット広告が普及していなかったため)、企業間の競争も少なかったのですが、現在ではクロスメディア化が進み、企業へのインターネットマーケティングの取組も一般化し、総合広告会社もネット広告に力を入れるようになってきたため、競争の激化が予想されます。そこでより、GMO NIKKOならではの企画力・提案力およびクライアントサービスの強化に重点をおいています。
仕事について
- Q.各募集職種の詳しい仕事内容を教えてください
- 『企画営業スタッフ』とは、法人クライアントの持つ課題や目的を、広告を通じて解決や達成に導く仕事です。初めは先輩について既存クライアントのアシスタント業務を行い、後にクライアント訪問、新規開拓も行なってもらいます。
- Q.チームで仕事を進める場合、何人くらいのチームで動くのですか?
- 案件によりケースバイケースですが、プロジェクトチームとして進める場合、3~8名くらいになります。
- Q.残業はどのくらいありますか?
- 携わる職種によってまちまちですが、繁忙期においては多くなることがあります。ただし、残業をすることを良しとする体質ではありません。業務を効率よく行うよう、個人の自己管理を大切にしています。月に1度17:00で帰れる早帰りデーも設定し、社員のプライベートも大事に考えています。
- Q.新卒にはどのような仕事がまかせられるのか?
- 入社後、しばらくは社会人としてのマナー・常識や、社内の基本的なフローなど基本的な研修を行います。その後、仕事の進め方等を知っていただくために、配属先の先輩社員について、クライアント・取引先への同行やアシスタント業務を行うOJT研修を行ないます。